Die richtigen Köpfe für Ihr Team. Ohne Umwege.
Fast Match ist Ihre Personalvermittlung in München für Fach- und Führungskräfte. Ob IT-Spezialisten, Bilanzbuchhalter oder kaufmännische Positionen – Sie brauchen keine hundert Lebensläufe. Sie brauchen den einen Kandidaten, der fachlich überzeugt und menschlich passt.
Personalberatung München
Das richtige Match für Ihr Team.
Wir sind das richtige Match für Ihr Team.
Fast Match ist Ihre Personalvermittlung in München für Fach- und Führungskräfte. Ob IT-Spezialisten, Bilanzbuchhalter oder kaufmännische Positionen – Sie brauchen keine hundert Lebensläufe. Sie brauchen den einen Kandidaten, der fachlich überzeugt und menschlich passt.
Wie können wir Ihnen helfen?
Wählen Sie aus, was zu Ihrer Situation passt.
Ich suche Fachkräfte
Personalvermittlung für Ihr Unternehmen
Ich suche einen neuen Job
Karriereberatung & Stellenvermittlung
Ich brauche HR-Beratung
Recruiting-Strategie & Employer Branding
In welchem Bereich?
So verbinden wir Sie mit dem richtigen Berater.
Finanz- & Rechnungswesen
IT & Technologie
Kaufmännischer Bereich
Andere Position
Erzählen Sie uns mehr
Damit wir uns optimal vorbereiten können.
Wie erreichen wir Sie?
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden. Versprochen.
Geprüfte Kandidaten
Schnelle Besetzung
Nachhaltige Besetzung
Individuelles Angebot
- Über uns
Effizienz neu definiert
Bei Fast Match stehen maßgeschneiderte Lösungen im Mittelpunkt. Wir reagieren flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden und bieten durch unsere langjährige Erfahrung in HR und Karriereberatung eine persönliche, effiziente und lösungsorientierte Betreuung.
Keine Standards, sondern individuelle Strategien, die zu Ihnen passen.
0 +
besetzte Stellen
⌀ 0
Tage Time-to-Hire
0 +
Jahre Erfahrung
- Unsere Kernbereiche
Dort stark, wo es am meisten zählt
Wir konzentrieren uns auf Bereiche, die wir aus der Praxis kennen – nicht aus dem Lehrbuch. Das macht den Unterschied zwischen einem passablen Lebenslauf und dem richtigen Match.
Finanz- & Rechnungswesen
Von der Bilanzbuchhaltung bis zum Controlling-Lead: Wir wissen, welche fachlichen Qualifikationen eine Rolle wirklich erfordert – und wo Persönlichkeit den Ausschlag gibt. Unsere Kandidaten bringen beides mit.
IT-Fachkräfte & Technologie
Der IT-Markt ist leer, sagt jeder. Wir nicht. Wir finden die Leute, die nicht aktiv suchen – aber für das richtige Angebot offen sind. Durch Headhunting und ein Netzwerk, das über LinkedIn-Nachrichten hinausgeht.
Kaufmännischer Bereich
Assistenz der Geschäftsführung, HR-Generalisten, Vertriebsprofis und Allround-Talente – Positionen, die jedes Unternehmen braucht, aber selten richtig bewertet werden. Wir finden Menschen, die mitdenken statt nur abarbeiten.
- Ablauf
Vier Schritte. Kein Rätselraten.
Unser Prozess ist transparent und nachvollziehbar – damit Sie jederzeit wissen, wo wir stehen und warum wir tun, was wir tun.
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1
Briefing & Anforderungsprofil
Wir lernen Ihr Team kennen – nicht nur die Vakanz, sondern die Menschen, die Kultur und das, was auf dem Papier nie steht.
-
2
Gezielte Kandidatensuche
Wir sprechen die Richtigen direkt an – über unser Netzwerk, nicht über Masseninserate auf Jobportalen.
-
3
Persönliches Screening
Jeder Kandidat, den Sie von uns sehen, wurde von uns persönlich interviewt und für Ihre Position geprüft.
-
4
Begleitung bis zum Onboarding
Wir bleiben dran – vom ersten Vorstellungsgespräch über die Vertragsverhandlung bis weit nach dem ersten Arbeitstag.
- Vorteile
Wieso Fast Match?
Wir könnten jetzt aufzählen, dass wir „schnell, effizient und individuell“ arbeiten. Machen aber alle. Deshalb lieber konkret:
Beratung, die wirklich weiterhilft
Wir hören zu, denken mit und arbeiten mit Menschen – nicht mit starren Methoden. Ob Sie Ihr Team verstärken oder den nächsten Karriereschritt planen: Bei uns bekommen Sie ehrliche Beratung und Ergebnisse, die man messen kann.
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Persönlicher Ansprechpartner
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Ehrliches Feedback
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Individuelle Strategie
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Messbare Ergebnisse
Dynamisch denken, flexibel handeln
Der Arbeitsmarkt wartet nicht – wir auch nicht. Mit Direktansprache und einem starken Netzwerk reagieren wir schnell auf das, was Ihr Unternehmen jetzt braucht.
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Proaktive Kandidatenansprache
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Flexible Besetzungsmodelle
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Markt- und Branchenkenntnis
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Lösungen für Unternehmen und Bewerber
Personalvermittlung - schnell & passgenau
Wir liefern keine Bewerberstapel, sondern handverlesene Talente, die fachlich und menschlich in Ihr Team passen. Sie sparen Zeit, wir übernehmen den Prozess.
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Erste Profile in wenigen Tagen
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Saubere Vorauswahl
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Klare Kommunikation
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Fokus auf nachhaltige Besetzung
Karriereberatung - Passenden Job finden
Kein endloses Bewerben ins Leere. Wir bringen Sie gezielt mit Arbeitgebern zusammen, die zu Ihnen passen – vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift.
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Zugang zu exklusiven Positionen
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Persönliche Begleitung
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Stärken sichtbar machen
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Kein Frust, nur echte Matches
Recruiting-Strategie - für nachhaltigen Erfolg
Wir besetzen nicht nur Stellen, sondern denken Ihre Personalgewinnung weiter – damit Recruiting bei Ihnen kein Engpass bleibt, sondern ein Wettbewerbsvorteil wird.
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Prozessoptimierung im Recruiting
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Stärkung der internen HR-Kompetenz
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Strategische Personalplanung
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Vorbereitung auf den Markt von morgen
- Kundenstimmen
Kundenstimmen, die für sich sprechen
Wir könnten viel erzählen – aber lieber lassen wir die sprechen, die es erlebt haben. Echtes Feedback von Unternehmen und Kandidaten.
- Unser Team
Die Köpfe hinter dem Match
Erfahrene Berater mit Branchenkenntnis, kurzen Wegen und einem gemeinsamen Anspruch: den perfekten Match für beide Seiten zu finden.
Alexander Simon
David Horn
Alexej Simon
Grisildo Kodra
- Unser Team
Personalvermittlung in ganz Deutschland
Personalberatung in München – aber unsere Reichweite geht weit darüber hinaus. Wir besetzen Positionen bundesweit und begleiten Unternehmen in allen wichtigen Wirtschaftsregionen.
- FAQs
Ihre Fragen. Unsere Antworten.
Die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden – ehrlich und ohne Berater-Deutsch beantwortet.
Was macht eine Personalvermittlung?
Kurz gesagt: Wir finden die Leute, die Sie selbst nicht finden. Fast Match übernimmt den kompletten Recruiting-Prozess – von der Suche über die Vorauswahl bis zur Besetzung. Unternehmen sparen Zeit, Bewerber bekommen Zugang zu Positionen, die nirgendwo ausgeschrieben sind.
Wie funktioniert das konkret?
Was kostet die Vermittlung?
In welchen Bereichen vermittelt Fast Match?
Personalvermittlung oder Zeitarbeit – was ist der Unterschied?
Warum nicht einfach selbst suchen?
- Ihr nächster Schritt
Bereit für das richtige Match?
Ob offene Position oder nächster Karriereschritt – ein kurzes Gespräch reicht oft, um zu wissen, ob wir zueinander passen. Melden Sie sich, wir sind für Sie da.
Sie haben eine offene Position?
Lassen Sie uns sprechen. In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf, die Rahmenbedingungen und den schnellsten Weg zur Besetzung.
Sie suchen einen Job?
Kein Portal-Scrollen, kein CV ins Nichts. Sagen Sie uns, was Sie suchen – wir bringen Sie mit den Richtigen zusammen.